臺灣時報
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勞工局邀身障發明家劉大潭及熱心企業 分享身心障礙者就業故事
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〔記者洪創夫高雄報導〕高雄市政府勞工局邀請獲獎無數的身障發明家劉大潭,暢談他如何突破困境,活出創意人生;並邀請熱心進用身心障礙者的「比德堡精密實業」、「上豐加油站」,從雇主觀點分享進用的經驗,期望鼓舞更多企業為身心障礙者敞開就業大門,共有上百名企業人資主管參加。

 勞工局表示,為保障身心障礙者的就業權益,身心障礙者權益保障法規定,員工總數三十四人以上的公立機關,以及六十七人以上的民間學校、機關團體等,依其員工總數須進用一定比例的身心障礙者。

 截至民國今年三月止,高雄市進用了七千三百九十名身心障礙者,進用比例達百分之一百四十三點九四,高於全國平均進用比例,但仍有百分之四點五九的公、私立機關(構)未達法定進用人數。

 勞工局特別舉辦座談會,邀請有「劉教授」之稱的身障發明家劉大潭,分享他堅持不懈的求學、求職歷程。目前廣泛應用於大樓的逃生緩降機,便是劉大潭的代表作,他也因此獲得全國發明展金牌、日內瓦國際發明展金牌等。如今他更成立速跑得機械工業公司,他說將興建一座工廠,全數僱用身心障礙者,照顧更多弱勢者。他也向企業推薦:「身心障礙者的專注度、忠誠度高,期待更多企業給予就業機會。」

 另外,榮獲去年度進用身心障礙者績優機關的「比德堡精密實業」負責人王木榮說,公司進用身障員工超過員工總數的一半,靠著善用身障員工的優點,發揮人盡其才的效益;上豐加油站更是從十三年前就聘用身障員工,執行長陳秀雅說,身障員工流動率低,節省公司不少培訓成本,現洗車服務、車輛引導、收費等,皆由身障員工負責,服務品質獲得消費者肯定。
發佈日期: 2013-06-19 08:10:00