臺灣時報
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社論 民怨未消 探望大老於事無補
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民怨未消 探望大老於事無補

 ││民進黨的氣勢崩解是因為引起太大的民怨,執政者不想辦法化解民怨,意圖以探望大老來挽回氣勢,「頭痛醫腳」?





 蔡英文總統於除夕前一天前往李前總統住所,探望李前總統和夫人曾文惠女士,向他們兩位祝賀農曆新年。和二○一六年剛當選總統及就任前期相較,蔡總統和李登輝的互動,近來明顯熱絡許多。這是蔡英文有意角逐連任後,向大老示好的政治動作,希望藉此爭取更多選民支持。但蔡英文連任之路最大的障礙在於民怨沸騰,喪失民心。執政團隊必須在極短時間內大破大立,扭轉民意。唯有消除人民心中怨氣,才能化解連任壓力。探望大老、拉攏獨派,人情義理雖無可厚非,但無法改變二○二○總統選戰格局。蔡英文如果期待拜會大老可拉抬選情,完全搞錯方向。

 政界人士都清楚,蔡英文當選總統之後,基於一些不便明說的理由,刻意和台派保持距離。像選過總統的獨派大老彭明敏,在蔡英文就職前曾寫信給她,結果石沉大海。某財經界大老到處找管道要向小英進言,不得其門而入。幾位大老很識趣,婉謝出任資政。二○一二年總統大選前,李登輝抱病為蔡站台。二○一六年蔡當選總統後,只出席一次當年李登輝基金會的研討會,之後基金會募款餐會蔡未出席,也沒送花籃,連代表都沒派,外界解讀李蔡關係生變。直到二○一七年底,蔡英文才以家庭聚餐名義,邀李氏夫婦重返官邸。二○一八年九月,蔡帶藥膳雞湯探望李賀中秋。加上這次的拜年,顯然雙方互動較多,關係似漸回溫。但重點不在對大老禮數周到,而是如何吸收他們的經驗智慧,特別是對前任元首治國理念和領導風格,如何妥為借鏡,截長補短,避免重踏覆轍。

 以年金改革為例,二○○五年民進黨開始提出改革主張,當時國民黨全力反對,抨擊民進黨製造公務員和民眾階級對立。但馬英九上任後,誓言推動年改,保證不會坐視不管。當時勞保年金、軍公教退撫精算報告出爐,社會瀰漫年金破產焦慮症。大家認為年金要倒了,退休金領不到了。馬英九說:「年金改革,今天不做,明天就會後悔。」下令組成「行政院年金改革小組」,限時三個月內提出改革方案,一時之間似乎大難臨頭。結果選舉一到,所有改革方案通通龜縮回去,說穿了就是選票作祟。蔡英文有改革雄心,但方法不對,步調凌亂,讓特定人士藉機興風作浪,鼓動社會不安。加上年改忽視國中小教師、中低階軍公教人員生活感受,引爆重大反彈,衝擊九合一選情,為蔡連任增添變數。

 長庚醫院醫師陳順勝說,他曾和一位閣員學生聊天,談到民進黨執政後的改革,就像割了盲腸,沒有麻醉,所以「被割的變成了創傷壓力症PTSD」,讓有心人有機可乘。以轉型正義為例,蔡英文上台之後,成立不當黨產處理委員會,追討國民黨黨產;設置促進轉型正義委員會,為遭受迫害的人民討公道。這本是蔡政府施政亮點,卻因為張天欽得意忘形,自比東廠,重傷促轉會形象。又如,勞基法一修再修,搞得勞資雙方都不滿意,把自己心中最軟的一塊得罪光了。至於蔡政府倡導的進步價值,如支持同婚修法、支持廢除死刑等,社會仍有爭議,共識並未形成。況且,這是當前急務嗎?青年面臨低薪問題如何解套?政府有拿出辦法嗎?基本問題不解決,探望大老終究於事無補。
發佈日期: 2019-02-12 08:10:00